PRECIZĂRI PRIVIND ADMITEREA
ÎN ŞCOALA DE AGENŢI DE POLIŢIE
"VASILE LASCĂR" CÂMPINA

- SESIUNEA AUGUST 2010 -


Locurile scoase la concurs pentru sesiunea de admitere August - Septembrie 2010:

• POLIŢIE – 1384
• POLIŢIE – RROMI – 20


» GRAFICUL, PROCEDURILE şi ETAPELE concursului de admitere

» INSTRUCTAJ pentru candidaţii la concursul de admitere

» PROCEDURA DE ADMITERE

» DREPTURILE ŞI OBLIGAŢIILE CANDIDAŢILOR

Descărcaţi
programul
Adobe
Reader
pentru a
vizualiza
documentele



PRECIZĂRI LA DATA DE 10.05.2010:

» Taxa de participare la concursul de admitere, sesiunea august – septembrie 2010, este de 140 lei, conform Dispoziţiei Directorului Şcolii de Agenţi de Poliţie „Vasile Lascăr” - Câmpina nr. 97190 din 26.04.2010.

» Taxa contravizitei medicale, este de 60 lei, conform Deciziei Centrului Medical de Diagnostic şi Tratament Ambulatoriu Ploieşti nr. 905777 din 22.03.2010.


PRECIZĂRI LA DATA DE 06.04.2010:

- Dispoziţia inspectorului general al Poliţiei Române nr. 14 din 01.04.2010:

Promovarea profesiei de poliţist
Activităţile de promovare a profesiei de poliţist şi de recrutare a candidaţilor se desfăşoară începând cu data intrării în vigoare a prezentei dispoziţii şi se încheie la data de  30.06.2010 pentru şcolile postliceale.

Unităţile cu sarcini de recrutare
Serviciile de resurse umane din cadrul inspectoratelor judeţene de poliţie / Direcţiei Generale de Poliţie a Municipiului Bucureşti au sarcina de a recruta candidaţi pentru concursul de admitere în Şcoala de Agenţi de Poliţie „Vasile Lascăr" Câmpina.

Atribuţiile unităţilor cu sarcini de recrutare şi ale unităţilor de învăţământ
Recrutarea se realizează potrivit procedurilor în vigoare, în raport de locul de domiciliu sau de reşedinţă al candidaţilor, potrivit opţiunii acestora.
Ofiţerii din cadrul serviciilor de resurse umane cu atribuţii de recrutare a candidaţilor au obligaţia să prezinte persoanelor interesate toate informaţiile necesare, asigurând, totodată, şi consilierea acestora în vederea participării la concursurile de admitere.
Aprobarea sau respingerea cererilor de înscriere la concurs a candidaţilor se aduce la cunoştinţa acestora, motivat, pe bază de semnătură.

Condiţiile legale şi criteriile specifice pentru recrutarea candidaţilor
Pentru a participa la concursul de admitere în instituţiile de învăţământ proprii candidaţii trebuie să îndeplinească următoarele condiţii legale de recrutare:

  • să aibă cetăţenia română şi domiciliul în România;
  • să cunoască limba română scris şi vorbit;
  • să aibă capacitate deplină de exerciţiu;
  • să fie declaraţi „apt” din punct de vedere medical, fizic şi psihic; verificările privind starea de sănătate medicală, fizică şi psihică vor fi efectuate de structurile de specialitate ale Ministerului Administraţiei şi Internelor;
  • să aibă vârsta de minim 18 ani împliniţi sau să îi împlinească în cursul anului 2010;
  • să fie absolvenţi de liceu, cu diplomă de bacalaureat; dovada absolvirii se face cu diploma sau adeverinţă din care să rezulte faptul că au susţinut şi promovat examenul de bacalaureat;
  • să aibă un comportament corespunzător cerinţelor de conduită admise şi practicate în societate;
  • să nu aibă antecedente penale sau să nu fie în curs de urmărire penală ori de judecată pentru săvârşirea de infracţiuni, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
  • să nu fi fost destituiţi dintr-o funcţie publică în ultimii 7 ani;
  • nu au desfăşurat activităţi de poliţie politică, astfel cum sunt definite prin lege;
  • au luat la cunoştinţă de condiţia prevăzută de art. 10 alin (3) din Legea nr. 360/2002 privind Statutul poliţistului, cu modificările şi completările ulterioare;
  • îndeplinesc criteriile specifice pentru ocuparea prin concurs a funcţiei publice cu statut special.


Criteriile specifice pentru recrutarea candidaţilor sunt următoarele:

  • să aibă vârsta de până la 27 de ani, împliniţi în anul participării la concursul de admitere pentru
    formarea profesională iniţială ca poliţist sau militar;
  • să fî obţinut la purtare, în perioada studiilor liceale, media generală de minimum 8.00;
  • să nu fi fost exmatriculaţi pentru abateri disciplinare dintr-o instituţie de învăţământ;
  • să aibă înălţimea de minim 1,65 m bărbaţii şi 1,60 m femeile.

                Nu se admit derogări de la nicio condiţie legală sau criteriu specific pentru recrutarea candidaţilor la concursul de admitere - sesiunea 2010.
Pentru locurile scoase la concurs în şcolile de agenţi de poliţie, se recrutează bărbaţi şi femei, indiferent de specializări.

Înscrierea candidaţilor:
                Cererile de înscriere la concursul de admitere în şcolile postliceale, pot fi primite de către structurile de resurse umane din cadrul inspectoratelor judeţene de poliţie, respectiv din Direcţia Generală de Poliţie a Municipiului Bucureşti, până la data de 30.06.2010.
                Cererea de participare la concursul de admitere în instituţiile de formare aflate în subordinea Inspectoratului General al Poliţiei Române este cea prevăzută în Anexa nr. 3 la Dispoziţia directorului Direcţiei Generale Resurse Umane nr. II/960 din 20.10.2004 privind procedurile şi formularele utilizate în activitatea de resurse umane în unităţile Ministerului Administraţiei şi Internelor, cu modificările şi completările ulterioare.

»»» ANEXA 3 «««

                Candidaţii înscrişi la concursul organizat în instituţiile de învăţământ universitar care îşi exprimă opţiunea şi pentru una dintre şcolile postliceale

                Candidaţii care optează pentru admiterea într-o instituţie de învăţământ universitar pot participa şi la concursul de admitere pentru una din şcolile postliceale.
Candidaţilor vor relua întreaga procedură stabilită pentru concursul de admitere la şcolile postliceale (plata taxei de participare la concurs, înscrierea la concurs, susţinerea probelor eliminatorii - contravizita medicală şi probele sportive - şi a testului de verificare a cunoştinţelor).
Candidaţii declaraţi „Neadmis” la Academia de Poliţie „Alexandru Ioan Cuza" Bucureşti/ candidaţii declaraţi „Neadmis" la una dintre instituţiile de învăţământ superior ale Ministerului Apărării Naţionale şi Serviciului Român de Informaţii, care au ca a doua opţiune o şcoală de agenţi de poliţie, pot participa la concursul de admitere organizat de către una dintre acestea dacă au fost declaraţi „apt medical" la examinarea medicală efectuată în cadrul instituţiei de învăţământ superior.

                Dosarele de recrutare

                Dosarele de recrutare ale candidaţilor se constituie în conformitate cu prevederile Dispoziţiei directorului Direcţiei Generale Resurse Umane nr. II/960 din 20.10.2004 privind procedurile şi formularele utilizate în activitatea de resurse umane în unităţile Ministerului Administraţiei şi Internelor - Anexa nr. 1, litera A, şi vor cuprinde următoarele:

  1. cerere de înscriere;
  2. copia legalizate a diplomei de bacalaureat sau adeverinţă care atestă absolvirea liceului cu diplomă de bacalaureat pentru candidaţii care au absolvit în anul în curs şi copia legalizată a foii matricole;
  3. Următoarele documente în copie legalizată: certificatul de căsătorie. certificatul de naştere pentru candidat, soţie/soţ şi fiecare copil;
  4. Autobiografia şi tabelul nominal cu rudele candidatului;
  5. Cazierul judiciar al candidatului;
  6. Certificatul de examinare psihologică;
  7. Fişa medicală tip de încadrare în Ministerul Administraţiei şi Internelor;
  8. Caracterizare de la ultimul loc de muncă (şcoala sau unitate militară);
  9. Declaraţia de confirmare a cunoaşterii şi acceptare a condiţiilor de recrutare;
  10. Copii ale următoarelor documente: livret militar, act de identitate, carnet de muncă;
  11. Trei fotografii 3 x 4 cm.

                Candidaţii romi care concurează pentru locurile alocate distinct vor prezenta în original, pe lângă documentele solicitate, şi o adeverinţă din partea unei organizaţii legal constituită a romilor din care să rezulte că respectivul candidat face parte din această etnie.
                Adeverinţa nu atestă calitatea de membru al respectivei organizaţii, ci calitatea de rom.

                Pentru candidaţii care au făcut opţiune şi pentru concursul la una dintre şcolile postliceale va fi constituit un dosar de recrutare separat, cu actele de studii în copie legalizată şi fişa medicală în copie, certificată prin înscrierea menţiunii „Conform cu originalul".

 

Desfăşurarea probelor de concurs

 

I. Perioada de concurs -  Şcolile postliceale

                Concursul de admitere la şcolile postliceale ale Ministerului Administraţiei şi Internelor se organizează şi se desfăşoară în perioada 21.08-03.09.2010, conform graficului stabilit de către instituţiile de învăţământ.
Candidaţii se vor prezenta în perioada 21-22.08.2010 la sediul şcolilor de agenţi de poliţie pentru care au optat, în vederea înscrierii şi achitării taxei de participare la concurs, în cuantumul stabilit conform competenţelor şi al eliberării legitimaţiei de concurs. Cu această ocazie, vor avea asupra lor următoarele documente:

  1. buletinul / cartea de identitate, în original;
  2. diploma de bacalaureat (în copie xerox);
  3. foaia matricolă (în copie xerox).

Se exceptează de la plata taxei de concurs candidaţii care probează, cu acte, că se află în una din următoarele situaţii:

  1. sunt orfani de ambii părinţi;
  2. provin din casele de copii sau din plasament familial;
  3. sunt copii ai eroilor martiri ai Revoluţiei din Decembrie 1989;
  4. sunt răniţi în lupta pentru victoria Revoluţiei din Decembrie 1989;
  5. au venituri nete lunare pe membru de familie, calculate în luna anterioară celei în care se desfăşoară concursul de admitere,  care nu depăşesc salariul minim net pe economie, calculat prin deducerea din salariul minim brut a impozitului;

Candidaţii care solicită scutirea de taxă de participare la concurs trebuie să probeze cu acte că se află în una din situaţiile enumerate mai sus, la data înscrierii. Candidaţii se pot retrage în orice etapă a desfăşurării concursului de admitere, fără a li se restitui taxa de participare la concurs.

 

II. Etapele concursului de admitere - Şcolile postliceale
                In şcolile de agenţi de poliţie ale Inspectoratului General al Poliţiei Române, concursul de admitere se desfăşoară în următoarele etape:
a) Etapa I - eliminatorie - se desfăşoară la sediul instituţiei de învăţământ, în perioada 23.08-
02.09.2010
şi cuprinde:

  • examinarea medicală;
  • verificarea aptitudinilor fizice, potrivit Anexei nr. 3 la Dispoziţia I.G.P.R. nr. 14/01.04.2010. La probele eliminatorii nu se admit contestaţii, repetări sau reverificări.

b) Etapa a II - a - proba de verificare a cunoştinţelor se desfăşoară în data de 03.09.2010 sub formă de test-grilă la:

  1. limba română;
  2. limba străină (engleză, franceză sau germană, potrivit opţiunii la înscriere).

Subiectele pentru proba de verificare a cunoştinţelor se formulează din tematicile de concurs prevăzute în Anexa nr. 7.

»»» ANEXA 7 «««

 

                Testarea psihologică a tuturor candidaţilor , indiferent de instituţia de învăţământ pentru care au fost recrutaţi, se efectuează la nivelul inspectoratelor de poliţie judeţene, respectiv Direcţiei Generale de Poliţie a Municipiului Bucureşti, de către specialiştii din cadrul Centrului de Psihosociologie al Ministerului Administraţiei şi Internelor, potrivit planificării întocmite împreună cu şefii structurilor de resurse umane, astfel:

  1. sesiunea I: în perioada 01 - 13 iunie 2010, pentru candidaţii care s-au înscris anterior datei de 13 iunie 2010 şi au optat pentru o instituţie a învăţământului superior;
  2. sesiunea a Il-a: în perioada 12 - 18 iulie 2010, pentru candidaţii care s-au înscris ulterior datei de 13 iunie 2010, şi au optat pentru o şcoală postliceală.
  3. Reexaminările vor fi programate, dacă este cazul, în perioada 19 - 23 iulie 2010.

Pentru candidaţii care nu au promovat testarea psihologică sau au fost declaraţi „inapt medical”, activitatea de recrutare încetează.

 

Precizări din adresa Centrului Medical de Diagnostic şi Tratament Ambulatoriu Ploieşti nr. 905777 din data de 22.03.2010:

  • candidaţii la concursul de admitere au obligaţia achitării contravizitei medicale la tariful de 60 lei pentru fiecare candidat.
meniu « înapoi la meniul principal